viernes, 30 de noviembre de 2018

Semana 13 : Resolución de Conflictos



        RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS


Hay variedades de herramientas para solucionar conflictos sin llegar a extremos
 (problemas legales).






CRUZ GARCIA Eusebio, Ingeniería civil-815 A

SEMANA 12: TOMA DE DECISIONES



TOMA DE DECISIONES


                Está muy interrelacionada con otras capacidades:  
                Orientación 
                Comunicación
                Solución de problemas.









 Ingeniería Civil, CRUZ GARCIA, EUSEBIO - 815 A.

SEMANA 11; HABILIDADES SOCIALES Y ASERTIVIDAD


EMPODERAMIENTO DEL LENGUAJE EN MI DESEMPEÑO EN EL TRABAJO


Tener apreciación de las virtudes mis compañeros y enfocarme en lo que más me agrada de ellos, esto me pone en la orientación correcta para mantenerlos motivados todo el día.
Defino y les hago recordar el destino al objetivo que anhelamos llegar, para esto empleo el entusiasmo con el propósito de hacerles saber que a fin de ciclo serán mejores que el anterior.
Contribuyo a un mejor ambiente de estudio, porque es responsabilidad de todos mantenernos unidos.
Ayudar a la solución de problemas personales y estudiantiles.




Resultado de imagen para asertividad

                                                     



EJEMPLO
  En la época estudiantil, mis amigos se peleaban al termino de estudios, solo por un mal entendido, así que una vez me decidí a meterme y les dije pelean vanamente sin razón, mejor cuando suceda esto pregúntense la tabla de multiplicar y el que pierda no molestara al otro por el tiempo que ustedes crean razonables y así  evitan golpearse y andar moreteados y encima sus padres los  vuelven a castigar por ir así, entonces ellos me

EJEMPLO 2:

  En el  trabajo como jefe de área, me equivoque en pasar sobre tiempo en  producción , mi área de trabajo estaba atrasada, mi superior me llamo atención y  dijo que si no superaba la producción iban a despedirme, entonces entre en criterio, reuní al grupo  para dar  una charla de motivación a los colaboradores  como se tenía que hacer el trabajo más rápido y dije que somos un equipo teníamos que apoyarnos, ellos accedieron a la motivación porque yo también me coloque en la línea de producción para trabajar junto a ellos y empezamos a recuperar todo lo que  se nos había atrasados y tanta  fue la motivación que  tuvimos que ese  día terminamos la producción antes que las otras líneas de producción, vino el jefe y nos felicitó a cada uno de nosotros y  frente a los  demás nos pusieron de ejemplo de cómo debe  caminar un trabajo en equipo.

EJEMPLO 3:

En un obra de barranca estuve rodeado de supervisores que hacían observaciones   sin criterios, entonces converse con  ellos cual era el procedimiento de trabajos y llegamos  a un acuerdo que trabajaríamos en unión y compartiríamos ideas






                                   Ingeniería Civil, CRUZ GARCIA, EUSEBIO - 815 A.

miércoles, 7 de noviembre de 2018

sesion 08 Inteligencia emocional

MAPA CONCEPTUAL SOBRE PERCEPCIÓN EMOCIONAL




EUSEBIO CRUZ GARCIA - INGENIRIA CIVIL - TUNO TARDE - AULA 815-A